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關于做好2018年度事業單位績效考核工作的通知

【 信息來源: 】 【添加時間:2018-12-06 14:36:49 】 【新聞點擊量:

關于做好2018年度

事業單位績效考核工作的通知

市直有關部門(單位)、棗莊高新區政工部:

根據《2018年度市直事業單位績效考核工作實施方案》(棗事考委〔20181號,以下簡稱《方案》)的有關要求,為做好2018年度事業單位績效考核工作,現將有關事項通知如下:

一、考核范圍

考核范圍為納入市直機構編制管理的事業單位。已列入市委、市政府2018年度經濟社會發展綜合考核的事業單位,不再單獨進行績效考核;事業單位批準設立未滿一年的,只參加績效考核,不確定考核等次;從事生產經營活動的事業單位及事業單位舉辦的事業單位,由市事業單位考核委員會辦公室(以下簡稱市事考辦)委托主管部門參照《方案》及本通知要求自行組織考核,不確定考核等次。由市事考辦組織考核的事業單位共252個(其中,副縣級及以上81個,科級及以下171個,名單見附件1)。

二、考核時間

實地考核工作于12月初開始,市事考辦只對副縣級及以上事業單位進行實地考核,具體時間另行通知。

三、考核內容及方式

(一)綜合指標(50分)

1、事業單位監督管理(20分)

由市事考辦按照《2018年度事業單位績效考核綜合指標》中的考核內容和評分標準,結合日常登記監督管理實際情況進行評分。

2、社會評價(30分)

副縣級及以上事業單位的社會評價成績由個別談話、民主評議和民意調查三部分組成,分值分別為5分、10分、15分。科級及以下事業單位社會評價成績由民主評議和民意調查兩部分組成,分值分別為15分、15分。不進行民意調查的事業單位,民意調查分值計入民主評議計算。

(1)個別談話。由市事考辦考核組在實地考核時組織實施,談話對象對被考核單位的工作業績按突出、比較突出、一般、差4個檔次進行評價,評價等次對應的分值分別為:突出100分、 比較突出85分、一般70分、差55分。談話結束后,考核組根據評價結果匯總計算得分。

(2)民主評議。市事考辦組織市直有關部門(單位)對被考核單位進行民主評議,按突出、比較突出、一般、差四個檔次進行總體評價,評價等次的對應分值分別為:突出100分、比較突出85分、一般70分、差55分。評議結束后,市事考辦根據評議結果匯總計算得分。

(3)民意調查。市事考辦委托市社情民意調查中心通過電話訪問等方式對納入民意調查范圍的被考核單位進行群眾滿意度調查。調查結束后,市社情民意調查中心根據調查結果匯總計算得分。

調查范圍:調查范圍為副縣級及以上被考核事業單位和學校、醫院等部分公益性強、社會關注度高的科級事業單位(名單見附件2)。因特殊原因,不宜進行民意調查的事業單位,由主管部門提出申請并經市事考辦同意后,可不進行民意調查。

調查內容和方式:民意調查主要對被考核事業單位2018年度工作績效及服務效能進行群眾滿意度調查,由市事考辦委托市社情民意調查中心采取電話訪問的方式進行,每個被考核單位調查的有效樣本為50個。

電話樣本報送:為保證民意調查結果客觀公正,每個被考核單位應提供不少于100個電話樣本。電話樣本必須是被考核單位服務對象,原則上從本年度服務對象中產生,名額不足時,可從往年度服務對象中抽取。各單位提供的服務對象電話樣本應真實、準確,如有弄虛作假現象,一經查實,按比例扣減民意調查得分。各部門應于2018年12月15日前將所屬事業單位服務對象電話樣本匯總表(見附件3)匯總后報市事考辦,同時將電子版發送至[email protected]郵箱。

(二)專項指標(40分)

專項指標由事業單位主管部門組織考核,各主管部門對照所屬事業單位《2018年度事業單位績效考核專項指標》,結合事業單位按照依法核準的宗旨和業務范圍開展工作的質量、能力和效率,執行國家有關法律法規、政策情況,包括完成目標任務、社會效益、管理運行、可持續發展能力等實際情況,合理確定事業單位專項指標得分。

(三)黨的建設(10分)

黨的建設由事業單位主管部門組織考核,根據事業單位黨的政治建設、思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設、作風建設和紀律建設等方面的實際情況,合理確定黨的建設得分。

(四)獎勵加分(3分)

加分事項為2018年1月1日-12月31日獲得的獎勵(相關要求參閱《方案》),被考核事業單位有獎勵加分事項的,由事業單位填寫《2018年度事業單位獎勵加分申報表》(見附件4),經主管部門審定并附帶相關證明材料提交市事考辦。

四、考核步驟和程序

(一)考核準備

1、自查自評。被考核單位于11月底前,對照各項指標考核細則進行自查自評,形成《2018年度目標任務完成情況報告書》(附件5),同時填寫《棗莊市事業單位績效考核專項指標評審一覽表》(附件6)、《棗莊市事業單位績效考核登記表》(附件7,一式三份)等相關表格,由主管部門簽署意見并加蓋公章后,于實地考核時交主管部門考核組。

2、成立績效考核評審小組。各部門分別成立績效考核評審小組,負責本部門所屬事業單位專項指標和黨的建設情況的綜合評審,評審小組成員要熟悉被考核事業單位業務工作,并符合《棗莊市事業單位績效考核辦法》第二章第九條之規定。

3、成立實地考核組。主管部門從績效考核評審小組成員中抽調人員成立考核組,負責對本部門所屬事業單位專項指標和黨的建設情況的實地考核。副縣級及以上事業單位綜合指標,由市事考辦從市事考委成員單位抽調人員組成的考核組進行實地考核,專項指標和黨的建設情況及綜合指標的實地考核可同時進行。

(二)實地考核

1、聽取情況介紹。市事考辦考核組在被考核單位召開考核會議,考核組長作動員講話,事業單位主要負責人簡要介紹本單位基本情況(情況介紹時間控制在20分鐘以內)。參加會議人員為被考核單位領導班子成員、中層以上干部(人員較少的單位可適當擴大范圍)。

2、個別談話。市事考辦考核組組織個別談話,廣泛聽取意見,深入了解事業單位情況,考核組成員做好談話記錄。談話范圍為:被考核單位領導班子成員、中層以上干部。談話人數一般不少于10人,達不到規定人數的,可適當擴大談話范圍。

3、查閱資料。考核組查閱相關資料。市事考辦考核組對照《2018年度事業單位績效考核綜合指標》,重點檢查反映綜合指標中事業單位監督管理部分的相關資料。主管部門考核組對照事業單位《2018年度目標任務》和《2018年度事業單位績效考核專項指標》,對事業單位填報的《棗莊市事業單位績效考核專項指標評審一覽表》、《棗莊市事業單位績效考核登記表》和《2018年度目標任務完成情況報告書》等內容進行核實。

4、現場核查。對承擔重大項目和重點工程的被考核單位,考核組還要到現場進行實地核查。

(三)專業評審

實地考核結束后,各部門績效考核評審小組分別召開評審會議,根據實地考核情況,對被考核單位的專項指標和黨的建設情況進行綜合評審、量化打分。各部門應于12月20日前,將所屬事業單位的《棗莊市事業單位績效考核登記表》(一式三份)和《專項指標得分及黨的建設得分匯總表》(附件8)報市事考辦。

五、相關要求

開展事業單位績效考核,是深化事業單位改革、加強和創新事業單位監管的重要舉措,對于規范事業單位運行、提高服務水平具有重要意義。  

(一)加強領導。各主管部門、事業單位要加強組織領導,把績效考核工作納入重要工作日程,嚴格落實責任,明確專人負責。同時,要結合本部門(單位)實際,廣泛征求意見和建議,制定本部門(單位)實施方案,確保按時完成績效考核工作任務。
  (二)做好準備。各事業單位要高度重視,以本次考核為契機,以反饋意見為抓手,對照考核標準,扎實自查自評,積極做好考核各項準備工作,認真接受考核。

(三)嚴肅紀律。各部門(單位)要嚴格程序,嚴格標準,嚴肅紀律,實事求是地開展績效考核工作,確保考核結果客觀公正。被考核單位違反考核程序或考核紀律,或者有弄虛作假等行為的,一經查實,視情況建議有關部門予以嚴肅處理。對徇私舞弊、違反考核程序或考核紀律的個人,按照有關規定嚴肅處理  

事業單位績效考核所需表格及考核具體要求可從棗莊市機構編制網(http://www.fbjde.icu)下載查閱。

聯 系 人:劉建京  秦虎

聯系電話:3168637        傳真:3320029

辦公地址:市政務服務中心103房間

附件  1、2018年度市事考辦考核事業單位名單

      2、民意調查單位名單

      3、服務對象電話樣本匯總表

      4、2018年度事業單位獎勵加分申報表

      5、2018年度目標任務完成情況報告書

      6、棗莊市事業單位績效考核專項指標評審一覽表

      7、棗莊市事業單位績效考核登記表

      8、事業單位專項指標及黨的建設得分匯總表

 

 

棗莊市事業單位考核委員會辦公室

2018年12月5日

附件下載:關于做好2018年度事業單位績效考核工作的通知(附件1~8下載).doc

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